Comment atténuer l’inquiétude de vos collaborateurs ?

Optimisez vos processus RH pour le Brexit

Le Brexit n’a pas découragé les citoyens européens qui travaillent au Royaume-Uni. Mais pour les employeurs, de nouvelles difficultés se profilent. Ils devront connaître les changements apportés à la législation du travail, évaluer les conséquences pour leurs salariés, fournir de nouveaux justificatifs dont les permis de travail, prendre en charge les nouvelles modalités d’obtention de ces permis et se préparer à d’éventuels contrôles.

Alors comment gérer toutes ces contraintes et communiquer facilement avec vos collaborateurs pour atténuer leurs inquiétudes ?

Consultez le livre blanc Optimizing HR with Case management pour savoir comment :

  • améliorer le recrutement et assurer la conformité grâce aux systèmes de case management
  • mettre en place des processus automatisés pour répondre aux questions fréquentes des salariés
  • renforcer la fiabilité des RH en proposant aux salariés un accès en libre-service à certaines opérations

 

Optimizing HR with People Center

Atténuez l’inquiétude de vos collaborateurs face au Brexit

Optimizing HR with Case management

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